2022年2月20日至3月25日，创新创业学院组织全校《就业指导》课程的任课教师，连续开展了6次教学研讨及集体备课活动。在本轮集体备课活动中，创新创业学院专任教师和招生就业工作处老师分别介绍了《就业指导》课程各个模块的教学目标和知识要点，参与活动的老师还就课程设计、思政要素以及教学中常见的问题进行了广泛探讨，群策群力，优化了教学设计，提升了课程质量。
集体备课期间，创新创业学院于艳华副院长强调，提升《就业指导》课程质量，要坚持立德树人的根本任务，立足于教学大纲，开展课程育人，弘扬社会主义核心价值观，教育学生家国两相依，根植家国情怀的精神，强化就业指导服务，特别关注大学生就业过程中面临的实际问题，做到因材施教。
于艳华副院长主持集体备课
在本轮集体备课中，我院邀请了企业合伙人、人力资源总监及学校人事处姜珍老师，招生就业处钟文勇老师等校内外专家分别从用人单位的角度介绍了企事业单位的简历筛选、求职礼仪等招聘注意事项，以及学生在求职过程中的常见问题，并对学生面试及职业发展过程中的常见失误及改进措施做了深入交流。校内外专家的融入以及各位老师的相互交流，将个人智慧转化为集体优势，将理论知识与学生就业实际联系起来，丰富了教学内容，增强了《就业指导》课程的现实指导意义，更好地服务bat365官网毕业生的就业工作。
