5月28日上午9时，校党委常委、纪委书记韩叶盛，纪委副书记、纪委办公室主任、监察处处长肖强，纪委办公室副主任、监察处副处长郭聪到法学院调研指导就业工作。法学院党委书记祁帆，院长潘红祥，副书记王琼和毕业班辅导员、研究生辅导员参加了调研座谈会。

      祁帆、潘红祥介绍了学院就业工作的基本情况、采取的措施、存在的问题和下一步工作举措。今年年初以来，受新冠肺炎疫情影响，学院毕业生就业压力进一步凸显，学院高度重视，全员动员，采取领导带头包班，联合辅导员、班主任共同促进学生就业，学院全体老师积极行动，提供就业信息，充分调动校友资源，为毕业生提供就业岗位。学院还在做好毕业生就业工作的同时，将就业指导和就业教育前移，抓好非毕业年级学生的就业指导和教育。学院还重点采取免费英语辅导班、法考班等形式，提高学生升学求职能力。王琼通过对比2019届、2020届毕业生考研过线率，法考通过率，基层就业报名人数等分析了法学院提升就业率的有效途径，同时也对目前法学院就业工作面临的困难及其原因进行了详细的分析，并表明了下一步努力的方向。

      在听取学院就业工作汇报后，韩书记对法学院的前期就业工作予以了肯定。他指出，法学院对今年就业形势的研判正确、认识清醒，学院高度重视就业工作；法学院前期就业工作措施有力，工作全力以赴，能打基础、谋长远；学院下一步就业工作思路清晰。他同时就学院下一步工作提出建议和要求：一是要进一步加大就业帮扶力度，充分发挥教师和校友力量，多搭平台、广扩渠道；二是要正视就业困难，进一步认清形势，明确路径，把平时工作做得更扎实；三是进一步加大实习实践工作力度，加大教育教学改革，提高学生实践动手能力，提升学生就业竞争力；四是指导学生做好人生发展规划和学业发展规划，提升学生就业内生动力。

      座谈会上，与会人员还就今年就业形势和学院就业工作做了充分交流讨论。