学校召开本科毕业论文工作和就业工作会

为进一步做好就业工作和提升人才培养质量，10月25日，学校召开本科毕业论文工作和就业工作会，副校长杜冬云，招就处、教务处负责人，各学院分管学生工作、教学工作负责人参加了会议。招就处处长舒服明主持会议。

招就处副处长李春雷通报了2023届毕业生就业工作开展情况，并从组织领导、市场渠道、校企合作、就业帮扶等方面提出了工作思路，就重点工作作了安排。舒服明传达了在汉部委所属高校毕业生就业座谈会精神，分析研判了就业形势，布置了在做好常态化疫情防控下开展线上线下招聘和就业指导服务等相关工作。

教务处副处长李立传达了湖北省教育厅关于本科毕业生论文抽检实施细则文件精神，通报了本科毕业论文工作开展情况，并从强化底线思维、过程管理、时间节点把握、产教融合、平台建设等方面作了工作安排。

计科学院党委副书记田磊、管理学院党委副书记雷长生、药学院副院长尹世金、经济学院副院长毛中明分别介绍了各自学院就业工作和毕业论文工作开展情况及好的做法，针对存在的短板和弱项，从完善就业信息员工作体系、强化就业考研指导服务、夯实毕业论文制度保障、严格论文过程管理等方面提出了工作思路和建议。

杜冬云作了讲话。他肯定了各学院和相关部门的工作成绩，就下一步统筹做好疫情防控和毕业生就业、论文工作提出了要求：一是认真学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握教育、科技、人才、创新战略发展核心要义，强化培养高素质人才的使命担当，增强做好2023届毕业生就业工作的紧迫感和责任感；二是立足实际，抓早、抓细、抓实就业工作，摸清底数、分类指导、分步实施，拓展访企拓岗促就业行动，抢抓新的就业岗位计划，强化职业生涯教育，引导毕业生面向基层建功立业，充分利用国家24365等就业平台；三是加大工作力度，切实做好毕业论文工作，严把选题关，力争选题产研结合，贴近实际问题，加大全过程考核，提高论文质量；四是强化统筹协调，形成工作合力，开展多方调研，学院间要交流和分享好经验好做法，有针对性地制定工作方案，结合工作发展的新形势和新要求，严格落实疫情防控要求，适时开展线下线上招聘活动。