为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,稳步推进bat365官网人事人才工作落实落地,3月18日下午,学校在学术交流中心召开工作部署会。校党委副书记、副校长宋发军,学校人事人才工作领导小组成员单位负责人以及各教学单位书记、院长、办公室主任参会。会议由人事处处长马莉主持。
马莉传达学习了中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和教育部《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》、《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》等系列文件中人事人才工作的相关内容,重点介绍了学校下一步人事人才工作的整体思路。秉持对《总体方案》中“不得、严禁”事项“立行立改”、“克服、纠正”事项“边做边改”的原则,人事处副处长张鹏、谭雪霏分别对学校2021年人才引进和师资招聘工作的具体安排和人才工程相关工作作了讲解说明。
宋发军对学校人事人才工作领导小组成员单位和各教学单位提出具体要求:一是提高政治站位,《深化新时代教育评价改革总体方案》是以习近平总书记为核心的党中央作出的重要决策部署,校内各单位要不折不扣、不搞变通地予以贯彻落实;二是提高认识,充分认识到人才是第一资源,人事人才工作在学校事业发展中至关重要;三是主动谋划,开阔思路,拓宽视野,高标准严要求,做好新时代人事人才工作。
(编辑:刘虹 来源:人事处)