岗位职责
(一)党校与机关党委办公室(综合科)职责
1.负责组织部内部工作的综合协调。负责组织部对外的联络与沟通;落实、督办部务会议有关决定。
2.负责组织部公文处理。完成上级组织及相关单位来文来函的办理工作。
3.协助部长抓好组织部思想、作风和制度建设。落实部内建设的各项规章制度,规范内部管理;配合党支部和工会组织各项活动。
4.负责党校相关业务工作。
5.负责机关党委相关业务工作。
6.负责部内日常事务性工作。管理办公经费,购置、管理和维护办公设备、办公用品;完成部内有关服务性工作。
7.负责管理印章,做好对印章使用的登记。
8.负责组织部安全和保密工作,安排节假日值班。
9.负责组织部各类纸制档案、实物档案的立卷归档工作;年度文件汇编工作。
10.负责组织部学生助管的日常管理工作。
(二)组织科职责
1.负责基层党组织建设。负责党的基层组织机构的设置与调整;指导各分党委(党总支)和党支部开展思想、组织、作风、制度建设;基层党建工作调研、督导及评议考核等工作;组织开展“创先争优”活动,总结推广基层党组织建设的经验。
2.负责党员的教育和管理。负责党内学习教育、组织生活指导;组织实施党员教育活动并进行监督、检查;负责党员的组织关系接转、党内统计、流动党员的管理、党员因公因私出国(境)的有关工作。
3.负责党员发展工作。制定全校发展党员工作计划并组织实施,对各分党委、党总支的党员发展工作进行指导、督促和检查,规范发展党员工作的程序和手续,对接收预备党员和预备党员转正进行审核。
4.负责党费的收缴、管理和使用工作;对基层党组织的党费使用提出指导意见并进行监督。
5.负责党员民主评议工作和党内先进集体、先进个人的评选和表彰工作。
6.指导和协助各基层党组织做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作。
7.负责总结和推广基层党建工作的先进经验,组织开展高校党建工作研究。
8.负责党员信息化管理系统、组织管理系统的维护和完善工作。
9.负责基层党组织党建材料印制和分发。
10.负责全校组织员的选聘、业务指导和工作培训工作。
(三)干部科(干部监督科)职责
坚持“党管干部”、“从严治党”、“党管人才”的原则,坚持新时期好干部标准,做好学校干部队伍建设工作,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,为学校建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚干净担当的高素质专业化中层领导干部队伍。
1.负责中层领导干部队伍建设规划任务,建立健全bat365官网中层领导班子建设、干部队伍建设的各项规章制度。
2.负责中层干部领导班子和领导干部的宏观管理工作,做好干部的发现、培养、选拔、使用、管理、考核和监督工作。
3.负责中层领导干部监督工作。做好领导干部个人事项报告填报信息的审核、录入、上报、抽查、核实等工作,加强领导干部在企业和社团兼职、因私请假和因私出国(境)等审批管理工作。
4.负责中层领导干部教育培训工作。强化干部的政治意识、底线思维和效率观念,提升与大学治理现代化相匹配的领导力与执行力。
5.协助部领导做好学校内设机构设置与调整工作。深化学校机构改革,科学设置内设机构,进一步明确职责、理顺关系、整合资源、提高效能,推动学校各项事业持续健康发展。